1月15日，广东省十四届人大三次会议在广东开幕。会议期间，广东各地代表团纷纷举行开放团组活动，与记者积极互动，充分展示代表们履职尽责、担当作为的精神风貌。

揭阳代表团于1月16日上午在揭阳厅举行开放团组活动，围绕激励干部担当作为方面的具体措施和成效等问题回答记者提问。    

广东广播电视台-触电新闻记者提问：

近年来，揭阳干部群众敢于啃骨头、敢于涉险滩、敢于攻堡垒，在干事创业方面的精气神得到了很好的提振。我想请问曾书记，您到揭阳不久就提出干部群众要真干、实干、苦干，揭阳在激励干部群众担当作为方面有哪些措施和好的政策？让我们干部群众更加有志气、勇气、锐气，有什么好的具体成效可以和我们分享一下？

广东省人大代表 曾风保：

近年来，揭阳经济发展势头强劲，正处于加力提速、赶超进位的关键时期。这一时期，我们不仅要在经济上保持向上向好势头，还要在民生社会领域取得老百姓可感可及的进步，需要啃下一系列难啃的“硬骨头”、补齐各领域短板弱项，这对党员干部的能力作风提出了更高的要求。我们始终把干部队伍建设作为推动事业发展的重要抓手，以加快建设“产业强市、和美揭阳”奋斗目标凝聚人心，把干部的精神状态和激情调动起来，着力营造心齐气顺、干事创业的良好氛围，更好激励党员领导干部“保平安、干成事、带出人”。

一是用好领导干部“火车头”。“给我冲”和“跟我上”，永远都是后者更有激励性和示范性，成效也会更加明显。我们要求市、县、镇党政领导班子每位成员都挂钩具体项目、承担具体工作，做到责任不缺位、任务不落空，带头攻坚克难、带头解决问题。我们坚持“一把手”项目工作法，要求“一把手”对重大工作、重要事项、重点问题亲自抓、带头抓，2024年共实施“一把手”项目208个、解决基层党建重难点问题241个；落实招商引资“一把手”工程，去年新签约项目488个、总投资额855亿元；开展“一把手”走流程，累计体验政务服务事项909项、发现问题683个，进一步便利了广大办事群众。通过各级领导干部带头干，一级做给一级看，示范引领广大党员、干部将苦干实干作为自觉追求、内化为自觉行动，在全市形成以上率下、层层落实的工作局面。

二是树好选人用人“风向标”。鲜明树立正确选人用人导向，推动“用好一个人、激励一大片”若干措施落地落实，让勇于担当作为、善于攻坚克难的优秀干部有机会、有平台、有作为。更加注重在“百千万工程”等工作一线中考察识别干部、发现使用干部，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。同时，把从严管理监督和激励担当作为有机统一起来，从严落实推进领导干部能上能下规定，对工作不担当不作为、能力不适宜不胜任的干部加大调整力度，以正确用人导向引领干事创业导向。

三是建好能力比拼“大擂台”。我们在全市党员、干部中开展“两比两论”活动，激励各级党员、干部在产业发展中比担当，在和美村居中比贡献，在创优争先中论作风，在改善民生中论情怀，以实践实干实效体现担当作为。创建揭阳市“百千万工程”大讲堂、大擂台、大联合三项工作机制，引导党员干部在“百千万工程”中比高低、比能力、比贡献、比成绩，汇聚全市上下推动“百千万工程”的强大合力。深入实施“项目签约情况、开工建设情况、投产投用情况”三张排行榜，从多个维度对各地招商引资情况进行考量，督促各地全力以赴抓招商、促落地、比成效。通过建立健全工作机制，我们在全市上下营造了争先恐后、比学赶超、赛龙夺锦的浓厚氛围，进一步提振了干部干事创业的精气神，形成奋发有为抓落实、你追我赶加油干的生动局面。